Empresa familiar de TI, diretor com quase 70 coloca filho de 35 como novo diretor. Trabalhamos boa parte home office, um dia da semana tenho que ir na empresa, por puro capricho deles. E eu vou de bermuda, pois estava quente pra burro naquele dia, e o formidável novo diretor faz piadinha como se não quisesse me ver de bermuda. Ah vá pqp O cara vem todo com um discurso se renovação da gestão e me mete essa, onde que essa gente faz escola?
Esse povo não tem muito o que fazer ai o trabalho deles vira isso ai. Por isso que não gostam de remoto, perdem muito desse microgerenciamento
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Falou tudo!
E parece que tem tesão nisso, é nisso que gostam de gastar dinheiro. 50% da empresa remota e os caras decidem reformar o prédio pra trazer o pessoal de volta.