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Feiertagsausgleich jetzt. Jedes Land bekommt so viele Feiertage wie Augsburg und kann sie dann frei auf die Tage verteilen wo vor 2000 Jahren irgendwas mit einer Fantasyfigur in ihrem Lieblingsroman passiert ist.
Mein "Lieblings"fakt ist, dass in Sachsen tätige Beschäftigte seit 1996 0,5%Punkte des Pflegeversicherungsbeitrags des*der Arbeitgebers*in übernehmen - weil man dort den Buß- und Bettag nicht abgeschafft hat. Dass es in Berlin gefühlt nur halb so viele Feiertage gibt wie in mehrheitlich katholischen Gemeinden in Bayern spielt hingegen keine Rolle.
Arbeitgeber
Eigentlich ist der sogenannte Arbeitgeber der Arbeitnehmer und der sogenannte Arbeitnehmer der Arbeitgeber.
